随着科技的不断发展，年会策划方案也在不断地更新和创新。今年，我们将为大家带来一个全新的年会策划详细流程方案，其中完美融入了微现场大屏幕互动功能，让年会更加生动、有趣、充满互动性。
微现场大屏幕互动平台推出的免费版支持10000人以内的大型活动，无需支付任何费用即可使用微信扫码签到、抽奖、弹幕互动、现场投票、摇一摇游戏、疯狂数钱、红包雨、启动仪式等等，点击下面链接可以体验：
一、年会主题设定
首先，我们需要确定年会的主题。考虑到大屏幕互动功能的引入，我们可以选择一些与科技、创新、合作等相关的主题，如“科技引领，创新未来”，“团结协作，共创辉煌”等。
二、大屏幕互动功能规划
签到抽奖环节：入场时展示签到二维码，参会用户使用微信扫码即可完成签到，签到后实时显示在大屏幕上。抽奖环节可以使用3D抽奖、巨幕抽奖、时空抽奖等功能。
互动投票环节：利用大屏幕建立线上投票系统，可以评选年会最佳节目，让员工能够实时地参与到年会活动中，增强员工的参与感和归属感。
互动游戏环节：通过大屏幕展示互动游戏，如摇一摇赛马、赛车、疯狂数钱、红包雨等，让员工在游戏中感受到欢乐和竞争的乐趣。
启动仪式环节：利用大屏幕进行年会启动仪式展示，可以更加生动地呈现公司的成绩和目标，同时也能让员工更加深入地了解公司的文化和理念。
三、年会流程设计
开场致辞：由公司领导进行开场致辞，总结过去一年的成绩，展望未来的发展，鼓舞员工的士气。
年度工作汇报：由各部门负责人进行年度工作汇报，展示各部门在过去一年的成绩和进步。
员工表彰：对表现优秀的员工进行表彰，鼓励大家向他们学习，激发员工的工作热情和积极性。
大屏幕互动环节：通过以上的大屏幕互动环节，让员工更加深入地参与到年会中，增强员工的参与感和归属感。
文艺表演：由员工自愿参加的文艺表演，展示员工的才艺和风采，营造欢乐祥和的氛围。
自助晚宴：为员工提供丰盛的自助晚宴，同时播放轻松愉快的音乐，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。
幸运抽奖：设计多轮幸运抽奖环节，让员工有机会赢取丰厚的奖品，同时也能增加年会的趣味性和互动性。
闭幕致辞：由公司领导进行闭幕致辞，总结整个年会的成果和收获，鼓励员工在新的一年中再创佳绩。
四、后期反馈和总结
在年会结束后，我们需要收集员工的反馈和建议，对年会的效果进行评估和总结。同时，我们也需要对大屏幕互动环节的效果进行评估和反馈，以便我们在未来的年会中更好地发挥大屏幕互动功能的作用。
以上就是我们的年会策划详细流程方案。在这个方案中，我们不仅考虑到了年会的娱乐性和互动性，也考虑到了员工的教育性和启示性。我们相信，通过这个方案，我们能够让员工更加深入地了解到公司的文化和理念，同时也能够让公司在员工心中留下深刻的印象。
