有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

 微管家    2020-07-28   13187 人阅读

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

年会办的怎么样,很大程度上会影响企业的形象,当然也不是越豪华、越盛大就越好,毕竟预算还是摆在那边。那么如何在有效的预算内把我们的年会发挥到最大的作用呢?那就要看创意了,接下来就为大家分享一个创意年会策划方案流程表,还有最新年会策划方案详细流程,具体还是要根据企业的实际情况修改噢~

老板的三大困惑:

1、想把自己推向社会,让社会了解自己的企业,但始终找不到合适的通道。

2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力,但始终找不到适合的方法。

3、想把团队打造成超级能量体,但始终找不到适合的策略。

企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会,其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会,但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财富,但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!它是谁?它,就是年会,一场震撼人心的年会!一家好企业,一个好老板,一定会善用年会,把企业托举得更高、更远。

当今企业年会常犯的三大错误:

1、错把年会当成只是开大会。

2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。

3、错把年会无奈地开,年复一年,劳民伤财。

年会究竟如何开才能真正拉动员工,展示团队,推销企业,获得更多社会资源?企业如何开年会才能让员工有感觉,让客户神圣,让老板满意?微现场互动希望能为您抛砖引玉。

近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些微信大屏幕互动系统,暖场时候也可以用现场大屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些,下面整理了年会策划创意方案流程表,希望能帮助到您。

微现场大屏互动平台助力企业举办高大上年会。微信扫码签到、互动弹幕、现场抽奖、现场投票、摇一摇游戏等组合使用,助您现场气氛high到爆。

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

微管家现场大屏幕互动年会解决方案,提供一站式服务

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

年会通知轻松搞定,年会确定后在公众号群发图文通知用户

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

扫码签到,填写个人信息

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

弹幕互动,气氛高涨

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

现场抢红包,拼人品拼手速

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

一群人+一台电脑+一个投影仪或LED大屏

演示效果  马上制作

年会也标志着企业和组织一年工作的结束。企业年会将伴有员工认可、企业历史回顾和企业未来展望等重要内容。一些优秀的企业和组织也邀请了有影响力的上下游合作伙伴参加此次全公司庆典,以增加企业间的交流,促进企业间的共同进步。

下面分享一下微现场年会互动详细使用教程,教你打造新颖有创意的年会形式。

第一步、到微现场Plus大屏互动平台(http://www.wxc.plus/)注册账号,并登录。

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

第二步、登录微现场Plus大屏互动平台后,点击右上角的创建新活动。

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

第三步、填写微现场活动信息,包括活动主题、活动类型,活动预计人数,活动日期,大屏密码配置后进入活动前需要输入这个密码才能进入活动,如果不设置大屏密码则直接打开微现场活动。活动模式选择系统模式,填写备注,再点击确定创建。

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

第四步、创建的活动展示如下图:点击功能设置可以配置微现场活动功能

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

第五步、功能预览及配置微现场的详细功能:签到、3D签到、上墙、弹幕、抽奖、红包雨、投票、摇一摇、疯狂数钱、猴子爬树、摇汽车、3D赛马、马拉松、自行车、游泳,点击功能后面的设置即可进入功能设置页面。

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

第六步、以签到为例子说明下功能怎么设置。点击签到后面的“设置”:

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

第七步、设置签到详细功能,先设置微信端,如下图:设置手机微信端签到背景图片、是否开启审核,如果开启审核后用户签到了需要到后台审核通过才能在大屏上显示,各项参数配置成后点击保存。

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

再设置微现场大屏端:设置标题、背景图片、背景音乐。再点击保存

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

第八步、点击我的活动,再点击创建好的活动后面的查看大屏,进入现场活动展示页面,扫码即可参与活动

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

活动大屏控制:可以使用鼠标点击底部菜单进行控件,也可以按快捷键进行活动切换。

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

第十步、活动发布,正式发布活动前是测试活动,点击活动的正式发布,选择好活动正式开始时间,再选择好套餐支付成功即可到时正式开始活动。

有创意的年会点子_教你打造新颖有创意的年会形式

演示效果  马上制作

经过以上几个步骤设置好以后就可以开始参与会议二维码扫码签到了,在“大屏幕链接和二维码”里面进入上墙大屏幕地址就可以参与了。

年会前期准备:

A、筹划准备:

确定会务主要负责人,成立筹备组

2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

B、前期执行:

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

邀嘉宾

1、员工:要求全员必须参加,不可请假;

2、公司各部门领导;

3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;

4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

会场的布置:

1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

具体流程:

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、

公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!

而如何开展一场有创意的年会,微现场互动帮您出妙招!

年会有什么好玩的游戏?

1. 3D摇赛车/赛马:刺激升级的赛车/赛马竞技

来宾扫码进入游戏,30秒的游戏时间,摇的速度越快,来宾所代表的的汽车就会在大屏端跑的越快,你追我赶之间,紧张刺激感翻倍增长,大大的调动了来宾的情绪。

2. 疯狂数钞票:钞票数的厚,来年不用愁。

来宾扫码进入游戏,只需用手指不断向上滑动钞票,随着手机屏幕上钞票一张一张的滑出,大屏幕上来宾所代表的那一叠钞票也会不断增加,钞票叠的最高的前十名用户进入到排行榜里。

3.红包雨:抢红包得现金

来宾扫码进入游戏之后,只需对准大屏幕,在手机端抢红包,点击下落的红包,每个红包装的红包金额不同,是时候拼一拼大家的人品了!

有什么高逼格有档次的互动环节?

1. LOGO3D签到:最具仪式感的签到

参会者入场,手机扫码签到,现场大屏幕上就会显示出参会者的头像,并将所有参会者的头像汇聚出创意3D图形,他们时而组合成地球,时而组合成繁星,可让参会者眼前一亮噢。

2. 闯关答题:最烧脑的竞技环节

闯关答题是益智类的互动游戏,可以满足各个年龄段的需求。来宾扫码进入游戏之后,主办方在大屏点击开始问问题,来宾就可开始答题闯关了,看看到底谁是年会上的最强大脑!

3. 3D抽奖:高级仪式感的抽奖

3D抽奖背景动画支持背景图片或者视频自定义,给您与众不同的专属身份象征。奖品的中奖范围、抽取个数、排行次序由您现场亲自选定,公开透明。关于抽奖这么喜闻乐见的事儿,选我们全都搞定啦~

本文地址:http://weixin.gycode.com/news/?id=523
版权声明:本文为原创文章,版权归 微管家 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!