大屏幕抽奖小程序教程_教你制作公司年会抽奖小程序

 微管家   微信第三方平台   2021-01-28   7488 人阅读

大屏幕抽奖小程序教程_教你制作公司年会抽奖小程序

现场活动中使用大屏幕抽奖小程序非常简便,而且用户体验也比较好。那么这种大屏幕抽奖小程序是怎么制作的呢?需不需要专业人员来制作呢?

年会中最激动人心的当然要属抽奖环节了,然而手动抽小纸条这种方式太过低端,互联网的时代,当然要用抽奖小程序才更为合适。一来年会负责人可以省心省力,二来大屏幕的互动抽奖形式也更能引发现场的激情氛围。

现在使用比较普遍的这种大屏幕抽奖小程序都是微现场开发好的成熟的标准化产品,使用起来只需要有最基础的电脑操作技能就可以使用。跟使用的常见的一些互联网软件产品一样,完全是傻瓜式操作,而且微现场还有客服随时提供技术支持,因此对于任何层次的用户来说都可以快速的上手使用,具体使用流程只需要一下几个步骤即可,上手后整个流程不要一分钟就可以完成。

现场参与人员通过扫描现场大屏幕二维码,直接开始头像滚动抽奖,微信微现场抽奖展示更加动感酷炫,多种展示效果,让现场的观众互动更加有趣。以3D的形式结合视频展现丰富的视觉效果。可作为现场活动的抽奖环节是非常好的选择。

大屏幕抽奖小程序教程_教你制作公司年会抽奖小程序

演示效果  马上制作

下面分享大屏幕抽奖小程序教程,教你制作公司年会抽奖小程序。

第一步、到微现场Plus大屏互动平台(https://www.wxc.plus/)注册账号,并登录。

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第二步、登录微现场大屏互动平台后,点击右上角的创建新活动。

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第三步、填写微现场活动信息,包括活动主题、活动类型,活动预计人数,活动日期,大屏密码配置后进入活动前需要输入这个密码才能进入活动,如果不设置大屏密码则直接打开微现场活动。活动模式选择系统模式,填写备注,再点击确定创建。

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第四步、创建的活动展示如下图:点击功能设置可以配置微现场活动功能

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第五步、功能预览及配置微现场的详细功能:签到、3D签到、上墙、弹幕、抽奖、红包雨、投票、摇一摇、疯狂数钱、猴子爬树、摇汽车、3D赛马、马拉松、自行车、游泳,点击功能后面的设置即可进入功能设置页面。

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第六步、以签到为例子说明下功能怎么设置。点击签到后面的“设置”:

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第七步、设置签到详细功能,先设置微信端,如下图:设置手机微信端签到背景图片、是否开启审核,如果开启审核后用户签到了需要到后台审核通过才能在大屏上显示,各项参数配置成后点击保存。

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再设置微现场大屏端:设置标题、背景图片、背景音乐。再点击保存

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第八步、设置大屏幕抽奖,点击抽奖中的设置。

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填写好活动参数,大屏标题、大屏背景类型、大屏幕背景图片,可以开启或者关闭音效,最后点击开启,再点击保存。

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再点击奖品管理,添加或者删除奖品

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第九步、点击我的活动,再点击创建好的活动后面的查看大屏,进入现场活动展示页面,扫码即可参与活动

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活动大屏控制:可以使用鼠标点击底部菜单进行控件,也可以按快捷键进行活动切换。

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第十步、活动发布,正式发布活动前是测试活动,点击活动的正式发布,选择好活动正式开始时间,再选择好套餐支付成功即可到时正式开始活动。

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演示效果  马上制作

微信墙抽奖实现流程:

现场用户扫码签到,然后进行抽奖,只要参与互动的用户都可以进行头像滚动抽奖。

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抽奖新姿势,通过自己的努力赢得大奖,调动现场所有成员参与,有趣又刺激。掀起年会小高潮,调动员工积极性,解决开场气氛不够活跃的问题。宾客签到后可参与抽奖。3D效果配合紧张的音乐刺激现场荷尔蒙。告别一成不变的抽奖模式,新年就要有新气象,换个玩法解决审美疲劳。

微现场是一款简单,有趣的现场大屏幕互动系统,其年会开场3D签到有照片立方体、墙体、叠加墙体、和固定墙体效果等10余种酷炫效果。微现场的年会抽奖也是其一大亮点,表现形式为3D抽奖,现场大屏幕上会实时显示抽奖头像的交替变化和中奖来宾的微信头像和名称,至今已有10万+家企业年会选用微现场。

看似公司年会活动中安排了抽奖活动,是一件值得喜庆和期待的事情。但是,抽奖活动若是其中的细节把握不好的话,可能会带来某一些不开心的事情,进而影响整个年会的进行。

其实很多人觉得奖金装袋与否是不太重要的事情,即便是,也属于公司财务部出纳应该的事,其实,奖金的出纳,现场携带,颁奖递送和监督检查等等几个环节都是由好几个人负责的,其工作量、责任心、细致程度定然不可马虎,否则的话,一旦出现奖金袋不均衡的情况,肯定会带来尴尬的现象。

气氛调动,特色年会策划也不可忽视抽奖过程的气氛吊顶,这需要主持人结合现场状况使用一些优美的动作、激情的语言、含情的语言去煽动现场员工的热情。如果员工带来极为期待和热烈的心情去抽奖,抽奖活动现场的效果可想而知了。

抽奖公平,最重要的一个环节,就是公司年会活动上的抽奖活动一定要公平,奖票、抽奖箱制作,奖票监督投放,抽奖之前一定要搅动奖票,没有及时到场领奖,不合格奖票作废处理。这些看起来是一件小事,可是,一旦出现不公平的现象,可能会引起员工强烈不满情绪,所以必须公平对待。

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