公司年会是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。年会可以丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
举办年会讲究的是一个互动的氛围，小型公司不能像大公司一样包下奢华的大场地办年会，但是却可以利用一些很实用的工具让现场气氛更high，享受科技迅速发展福利的我们，更应该跳出传统年会思路，灵活应用各种大屏互动工具！
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下面来揭秘下中小型企业年会筹办流程：
第一步、确定企业年会预算
办年会要做的事情很多，作为筹办者，一般都是根据企业给出的预算，来做具体工作安排。这个预算必须提前知道，不然后面的工作是没法做的，这个预算一般是根据城市、年会大小、公司利益方面结合出来的，具体由公司负责人评估出来。
第二步、开关于筹办年会的会议
这个会议是一定要开的，拿到企业给出的预算后，开这个会议就是为了让公司的高层，集思广益确定出年会里应该有的节目环节，同时初步排出需要的工作人员。
第三步、工作人员分工安排
一旦年会里的节目环节确认后，初步可以排出来的工作人员，这些工作人员按照节目环节一一对应，按擅长的角度去安排起来，后期某个环节让相对应工作人员跟进就好了。
第四步、举办场地和时间要确认
一般年会举办场地会在酒店，而对酒店的要求主要是看有多少人员参加、是否符合公司相应预算标准、音响设备是否合适等等。另外一定要与酒店方面做好沟通，确定年会时间并下定金，以免场地被占用。
第五步、年会节目编排
年会节目是需要专门的人编排出来，再进行开会讨论是否合理，一般年会节目会包括：宴席、企业文化宣灌、表彰评优、节目表演、现场抽奖、游戏互动环节等等内容。
第六步、现场布置
在年会前，一定要将用到的东西采购到位，比如员工颁奖用的证书、奖状、企业文化KT板、签到台登记资料、主持人需要用的道具、大屏互动配置等等现场所有物料。另外布置细节要做到位，当天一定要试下年会背景音乐、LED屏幕播放内容，现场互动等内容是否都正常。
第七步、年会演练彩排
在年会正式开始时，一定要演练彩排，这样可以保证年会顺利进行下去，不会出错这非常的重要哦。只要演练彩排做到位，等到真正上台时，就熟能生巧了。
