年末的气息越来越浓厚，如何策划一次成功的年会，这对于从事HR的同事们来说是一项严峻的工作。年会如何筹备、怎样筹备、年会主题、活动方式等等，都是需要经过深思熟虑而确定的，一份敷衍的年会策划方案、一次让期望大打折扣的年会活动，会大大打击参加年会的同事们的积极性。对于没有组织能力，缺乏这方面的团队支撑的人来说，这的确是一场不知所措的慌乱。
微现场为各大公司提供年会现场互动方案，利用二维码为入口，举办一场创意的年会活动，公司年会上，最受大家期待的一个年会节目不是致辞，不是表演，而是抽奖！没错，诱人的奖品，随机的中奖，让大家不得不期待。一年的好运，就等着这一天。既然大家这么期待抽奖环节，那么企业年会策划方案一定要好好策划。以下就为大家介绍一种年会抽奖方式。保证紧张，刺激，又好玩！
巨幕抽奖，是微现场最新开发的一款新颖创意的年会抽奖应用，抽奖新姿势，酷炫效果，调动现场所有成员参与，有趣又刺激。掀起年会小高潮，调动员工积极性，解决年会现场气氛不够活跃的问题。下面是效果视频：
下面分享年会互动二维码抽奖制作教程，教你制作年会微信扫描二维码抽奖，做最具有创意的年会抽奖环节。
第一步、到微现场Plus大屏互动平台（https://www.wxc.plus/）注册账号，并登录。
第二步、登录微现场大屏互动平台后，点击右上角的创建新活动。
第三步、填写微现场活动信息，包括活动主题、活动类型，活动预计人数，活动日期，大屏密码配置后进入活动前需要输入这个密码才能进入活动，如果不设置大屏密码则直接打开微现场活动。活动模式选择系统模式，填写备注，再点击确定创建。
第四步、创建的活动展示如下图：点击功能设置可以配置微现场活动功能
第五步、功能预览及配置微现场的详细功能：签到、3D签到、上墙、弹幕、抽奖、红包雨、投票、摇一摇、疯狂数钱、猴子爬树、摇汽车、3D赛马、马拉松、自行车、游泳，点击功能后面的设置即可进入功能设置页面。
第六步、以签到为例子说明下功能怎么设置。点击签到后面的“设置”：
第七步、设置签到详细功能，先设置微信端，如下图：设置手机微信端签到背景图片、是否开启审核，如果开启审核后用户签到了需要到后台审核通过才能在大屏上显示，各项参数配置成后点击保存。
再设置微现场大屏端：设置标题、背景图片、背景音乐。再点击保存
第八步、设置巨幕抽奖，点击巨幕抽奖中的设置。
填写好活动参数，大屏标题、大屏背景类型、大屏幕背景图片，可以开启或者关闭音效，最后点击开启，再点击保存。
再点击奖品管理，添加或者删除奖品
第九步、点击我的活动，再点击创建好的活动后面的查看大屏，进入现场活动展示页面，扫码即可参与活动
活动大屏控制：可以使用鼠标点击底部菜单进行控件，也可以按快捷键进行活动切换。
第十步、活动发布，正式发布活动前是测试活动，点击活动的正式发布，选择好活动正式开始时间，再选择好套餐支付成功即可到时正式开始活动。
员工只知道年会的嗨，却不知道为了筹办一场有趣、生动又不会尬的年会，hr小姐姐们的发际线是往后移了又移……那如何打造一场创意年会，展现企业文化，提升企业内部凝聚力，鼓舞员工士气？微现场帮客户做过多场大型年会活动，你们关注的点我们都能GET！今天你也可以拥有年会智慧场景解决方案，打造出“别人家的年会”。
Step1：打造仪式感
科技元素不仅可以让年会更有趣、有效率，更重要的是轻松打造仪式感！
微现场微信签到搭配3Dlogo墙，能够震撼开场，既有签到“形式”，即嘉宾通过签到，头像实时飞入屏幕中形成企业Slogan、愿景等，组成各种动态特效，在大屏幕上循环展示，酷炫的效果，创意无限！又能活跃现场气氛，轻松吸引全场目光。
Step2：营造归属感
作为一场年会，吃吃喝喝看表演早已经out了，劲歌热舞带来的刺激也不能维持很长时间。
做个有情怀的企业，需要从细微之处给员工感动，“俘获”他们的心！比如：通过游戏的形式增加员工的福利；邀请员工家属参与活动，让家属感受到公司的用心，同时给亦能激励员工；此外，年会是为了犒劳每一位为企业辛苦付出的员工，增进基层与高层领导的感情，所以在做总结时，避免开成批判大会，而要为员工加油打气，让其感受到温暖……
Step3：提升参与感
年会自然要热热闹闹，一场没有互动的年会是没有灵魂的。互动把人与人之间的距离拉近，让感情有效升温，增强公司内部凝聚力和向心力。所以为了有效提升员工参与感，微现场备上了玩法多样的互动方式，如：酷炫抽奖、摇一摇比拼、疯狂数钱等，总有一款适合你~
Step4：展现价值感
举办一场年会的意义远远不止热热闹闹一下那么简单，还是展现企业文化的最佳机会，可以通过图片直播+文字直播+会场同步直播等多种形式，利用文字、视频、图片对年会进行多角度、大规模、全覆盖、强刷屏，进行宣传曝光。微现场的大屏互动可以实现活动信息全面整合，各种渠道宣传、转发不设限，轻松刷屏朋友圈，实现企业文化展示。
一场成功的年会，留下的不仅是回忆，还有对公司更加倾心的员工；流传开的不仅是图片，还有团队一起奋斗的峥嵘岁月；打造的不仅是氛围，还有人人称颂的企业文化。正确的年会打开方式，你get到了吗？
