周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。不同的公司企业文化不同，呈现的周年庆会特别不一样。
现在的公司基本上都会办周年庆典，不论是哪一个职业、也不论规模如何，为了让公司拥有着更好的向心力，带来更好的企业文化的树立与传承，这样的周年庆典都是必办不行的，可是也跟着周年庆典成为了一种企业圈子里面的默认风俗，导致了现在的这些周年庆典都已经是办得越来越模式化，越来越制式，看起来一切的公司周年庆典都是一个样，完全没有什么新意了，假如想要打造出有构思周年庆典主题，应该怎么做才更有创意呢？
周年庆典，是对企业历年发展的回顾与总结，也是对企业创立之始的初心纪念，所以说这是一个隆重、欢快、轻松的活动。如何策划一个有创意的主题，这个并没有模板可寻，因为每个企业的文化不同，类型不同（外企、国企、私企）创始人的风格也迥异，如果是普通的周年庆典那就另说了。
公司周年庆典活动是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的合作欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到企业的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，再感动，最后落脚点在企业发展上。
传统的周年庆典促销模式已经形成固定的模式，渐渐流入程序化，打折+返金+礼品三套促销手段已经很难有效的吸引目标客户了，往往商家投入了大量的人力、物力财力，而消费者根本不买帐，根本无法达到理想的广告宣传效果。本次开业活动策划想达到热闹、超人气的效果，必须大胆采用全新的互动营销模式，微现场Plus大屏互动平台助力各企业公司创造周年庆典最新浪潮。
下面是一份公司周年庆典活动策划方案供您参考：
第一步、分组签到，用户属性简便区分
相比于传统的纸质和长长的签到队伍模式，扫码签到可以展示会议主题、验证签到、便捷高效，安全性与展示性兼得，签到后还可以实时显示在大屏幕上，以便开业抽奖，展现高科技开业活动。
第二步、现场抽奖
酷炫3D抽奖，现场用户扫码即可参与，给您开启高质感的开业活动。
第三步、上墙互动，畅所欲言
可全员参与讨论，现场人员发送消息大屏幕随即同步展示消息内容，促进现场交流，台上台下零距离，还可以进行现场提问，活跃现场气氛。
第四步、开业活动红包雨助力
开业庆典怎能少了红包，使用红包雨应用，将现场活动推向高潮，红包金额随心发，现场气氛嗨到爆。
第五步、数据反馈
活动现场的签到、发言、活动等数据可高效统计，查询，导出，为活动复盘提供精准数据。
下面分享一下公司周年庆典活动策划方案制作教程，给您推荐最有创意的周年庆主题。
第一步、到微现场Plus大屏互动平台（http://www.wxc.plus/）注册账号，并登录。
第二步、登录微现场Plus大屏互动平台后，点击右上角的创建新活动。
第三步、填写微现场活动信息，包括活动主题、活动类型，活动预计人数，活动日期，大屏密码配置后进入活动前需要输入这个密码才能进入活动，如果不设置大屏密码则直接打开微现场活动。活动模式选择系统模式，填写备注，再点击确定创建。
第四步、创建的活动展示如下图：点击功能设置可以配置微现场活动功能
第五步、功能预览及配置微现场的详细功能：签到、3D签到、上墙、弹幕、抽奖、红包雨、投票、摇一摇、疯狂数钱、猴子爬树、摇汽车、3D赛马、马拉松、自行车、游泳，点击功能后面的设置即可进入功能设置页面。
第六步、以签到为例子说明下功能怎么设置。点击签到后面的“设置”：
第七步、设置签到详细功能，先设置微信端，如下图：设置手机微信端签到背景图片、是否开启审核，如果开启审核后用户签到了需要到后台审核通过才能在大屏上显示，各项参数配置成后点击保存。
再设置微现场大屏端：设置标题、背景图片、背景音乐。再点击保存
第八步、点击我的活动，再点击创建好的活动后面的查看大屏，进入现场活动展示页面，扫码即可参与活动
活动大屏控制：可以使用鼠标点击底部菜单进行控件，也可以按快捷键进行活动切换。
第十步、活动发布，正式发布活动前是测试活动，点击活动的正式发布，选择好活动正式开始时间，再选择好套餐支付成功即可到时正式开始活动。
经过以上几个步骤设置好以后就可以开始参与会议二维码扫码签到了，在“大屏幕链接和二维码”里面进入上墙大屏幕地址就可以参与了。
对于周年庆典活动，相信大部分都不会陌生。但展现在我们面前的精彩庆典内容，其实背后都花费了不少的人力、物力、财力。对于企业而言，庆典活动并非仅是一个简单的活动那样简单，其背后其实蕴含强烈的企业人文关怀内容。归根结底，庆典活动实际上与常见的营销行为，本质上并没有太大区别，都是借助某些特定的名义，让企业实现营销行为。
言归正传，既然庆典活动对于企业营销或利益转化如此重要，那如何写好一份合格的庆典策划书呢？
一、庆典活动的作用
每一个活动都拥有其特定的作用，庆典同样也不例外。在讲述庆典策划书撰写之前，我们先来了解一下庆典对于企业的作用。
庆典策划总的来说，其功能主要可以分为三个方向：
1、吸引群众注意力
活动换种说法其实就是“噱头”，通俗来讲就是要起到“吆喝”的作用。
庆典更是将噱头的功能，名正言顺的散发出来，所谓名正，则言顺。对于策划本身来讲，企业的意向是非常热衷的。毕竟，热闹且可以为企业带来收益。但企业又不能平白无故的策划，因为没有好的理由，活动就是对企业价值及品牌形象进行消耗的过程。
2、展示企业实力，增强群众信任感
庆典规模越大，便意味着企业实力越强，这是非常简单的逻辑。
因此，庆典活动策划，除了吸引群众注意力之外，还拥有向正在关注的群众展现自己实力的功能。毕竟，企业自己造势，进行宣传，展现自己的实力，无可厚非。
3、强化企业内部凝聚力
庆典活动一般都是对某个拥有特殊含义的日子，进行庆祝。因此，这些特殊的日子就会成为企业所特有的“节日”。
在特定“节日”进行相应的内容策划，可以极大增强企业员工的集体荣誉感和强化企业凝聚力。可以说，庆典是企业展示人文关怀的重要手段，也是企业核心价值观塑造及强化的重要信息传输平台。
另外，在庆典中，可以提升企业先关领导人的个人品牌形象，拉近企业与员工之间的具体，增加他们的归属感。
现在的公司管理越来越人性化，时不时要举办各种团建活动来帮助员工放松心情和增强团队凝聚力，特别是周年庆活动一定是不可缺少的，那么要举办周年庆了，到底要选择什么样的活动主题呢？小编这就准备了一些周年庆主题给迷茫的你一些参考。
周年庆主题一 —— 坚持
坚持是一个人最重要的品质，坚持的人不一定成功，但是成功的人一定坚持。公司也是一样，有正确坚持的公司一定会在某个方面有所成就。用坚持做周年庆主题可以选用以下标题如“这一秒不放弃，下一秒就会有希望”，再比如“心中有梦不认命”等等。小编认为强调坚持是很有必要的，在工作时难免会遇到项目停止不前、难以推进的情况，这种时候坚持就很有必要，用坚持作为周年庆主题有机会给迷茫的员工一剂强心针。
周年庆主题二 —— 感恩
公司举办周年庆的可以选择感恩作为主题，这个主题可以发挥的空间很多，作为员工，要感恩同事间的无私帮助，上级的提携和指点；作为老板，要感恩各个部门紧密无间的配合和为公司发展做出的贡献；作为公司要感恩客户的支持和理解。主题的名字可以有以下参考，比如“我感恩，我存在”或者是“感恩有你”，用感恩当做周年庆的主题可以在情感上感动员工的心，使员工增强对公司的归属感，同时也在一定程度上增强顾客对公司的信任感。
周年庆主题三 —— Yolo
Yolo是英文“You only live once”的缩写，意思是人只活一次，叫人珍惜时间，不要让青春白白流逝。由这个主题可以鼓励公司员工打满十二分精神来上班，不要在上班时间摸鱼划水，多去提升自己，为公司做贡献。同时Yolo这个主题还可以引申到别的层面，因为人只活一次，很多人仅仅相遇了一段时间就会分开，所以可以鼓励员工珍惜公司同事和同事搞好关系。
