大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

 微管家    2020-07-17   9258 人阅读

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

活动现场少不了交流互动,用上这个——大屏幕弹幕系统,大屏幕弹幕系统在各类活动中为观众提供了一个发言的平台, 参与者只需通过手机发送弹幕就可以在大屏幕上畅所欲言,表达自己的想法。大幅度提升了现场活动的趣味性,调动了参与者的积极性,轻松掌握全场节奏!微现场Plus平台为线下活动、聚会、会议提供了主持人和观众间的交流平台。通过将弹幕显示在屏幕上,所有人都有话语权,每一个人发送的弹幕都会显示在屏幕上。

学校举办民谣比赛、主持人大赛、元旦晚会、迎新晚会、毕业晚会之类的校园活动时候,参与的学生人数那叫一个多,这也给活动主办方带来了不小的困扰,年年都是那些花样儿,不来点新鲜点子很难吸引到学生们。活动现场要有互动,而互动来源于交流,如何给参加活动的学生们一个良好的互动环境,这就要靠大屏幕互动平台了。

弹幕功能大家都认识,逛过B站的都见识过这个好玩的弹幕设置,大屏幕上的弹幕功能其实和这个差不多,也是来宾们在手机上发送自己想发的消息,在大屏幕上会显示出来。互动源于交流,没有交流的互动就像没有灯油的灯,无论怎么挑都不会亮。

微现场Plus平台立志做最好的现场互动工具,提供的消息上墙功能为您的大型活动提供最便捷的交流方式,打破线上线下的沟通隔阂,让千人会议的交流就像20个人坐在一间房内一样方便。

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

演示效果  马上制作

下面以分享一下大屏幕弹幕系统使用教程,教你现场大屏幕弹幕怎么做,轻松实现活动现场互动弹幕,希望通过此教程可以打造出新颖有趣的现场活动。

第一步、到微现场Plus(平台网址:www.wxc.plus)大屏互动平台注册账号,并登录。

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

第二步、登录微现场Plus大屏互动平台后,点击右上角的创建新活动。

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

第三步、填写微现场活动信息,包括活动主题、活动类型,活动预计人数,活动日期,大屏密码配置后进入活动前需要输入这个密码才能进入活动,如果不设置大屏密码则直接打开微现场活动。活动模式选择系统模式,填写备注,再点击确定创建。

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

第四步、创建的活动展示如下图:点击功能设置可以配置微现场活动功能

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

第五步、功能预览及配置微现场的详细功能:签到、3D签到、上墙、弹幕、抽奖、红包雨、投票、摇一摇、疯狂数钱、猴子爬树、摇汽车、3D赛马、马拉松、自行车、游泳,点击功能后面的设置即可进入功能设置页面。

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

第六步、以签到为例子说明下功能怎么设置。点击签到后面的“设置”:

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

第七步、设置签到详细功能,先设置微信端,如下图:设置手机微信端签到背景图片、是否开启审核,如果开启审核后用户签到了需要到后台审核通过才能在大屏上显示,各项参数配置成后点击保存。

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

再设置微现场大屏端:设置标题、背景图片、背景音乐。再点击保存

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

第八步、设置弹幕,点击弹幕后面的设置,进入弹幕设置页面,是否开屏播放选择是,则打开大屏幕时会自动播放弹幕,也可以点击大屏幕底部菜单关闭或者开启弹幕功能,速度可以根据需要调整,背景色和文字颜色支持自定义,配置成功后点击保存即可,(也可以配置并开启下其它需要用到的功能,可以按需要选择应用)。

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

第九步、点击我的活动,再点击创建好的活动后面的查看大屏,进入现场活动展示页面,扫码即可参与活动

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

活动大屏控制:可以使用鼠标点击底部菜单进行控件,也可以按快捷键进行活动切换。

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

第十步、活动发布,正式发布活动前是测试活动,点击活动的正式发布,选择好活动正式开始时间,再选择好套餐支付成功即可到时正式开始活动。

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

演示效果  马上制作


为了防止来宾在留言上墙时发送广告、侮人字眼等不当信息,用户发送的所有消息都能在后台进行审核,通过审核方可上墙。对于发送不当言论的用户,主办方不仅可以屏蔽发言,也可以进行永久禁言处理。

在一些效率至上的场合,一方面不会有人发送不良信息,另一方面要保证实时而快速地更新。您也可以关闭消息审核,保证大屏幕消息的快速更新,提高传递效率。

只要一条好玩的弹幕就可以让你的活动现场瞬间嗨起来!除了弹幕之外,还可以在后台设置抽奖,摇红包,摇一摇,投票,霸屏等个性化功能!将活动与互动进行完美的结合!

大屏幕弹幕系统使用教程_教你现场大屏幕弹幕怎么做

常见问题

Q:弹幕能审核在上墙吗?

A:可以,开启弹幕审核,即可实现主办方审核后弹幕上墙。

Q:弹幕可以做到自动屏蔽吗?

A:可以,设置关键词屏蔽,当弹幕触发这类词,系统将自动屏蔽。

Q:弹幕墙支持发送图片吗?

A:不支持,目前弹幕墙仅支持文字和表情符。

屏幕留言

用户在手机上发送自己感兴趣的问题或者想说的话题,将会在大屏幕上同步显示出来。主持互动环节中,通过在大屏幕留言实现场上场下的互动,效率将会远胜传统的“主持人问话,场下观众举手发言”等形式。

消息审核

为了防止观众在留言时发送广告、侮人字眼等不当信息,用户发送的所有消息都能在后台进行审核,通过审核方可上墙。对于发送不当言论的用户,您不仅可以屏蔽发言,也可以进行永久禁言处理。

在一些效率至上的场合,一方面不会有人发送不良信息,另一方面要保证实时而快速地更新。您也可以关闭消息审核,保证大屏幕消息的快速更新,提高传递效率。

适用场景:商业活动、校园活动、婚庆活动、晚会演出

适用环节:中场互动

使用功效:发送话题引发全场讨论,现场氛围瞬间提升

如何把开头写得更好?有4个点一定需要注意:

01拒绝废话

一篇文章,不是用户点击标题打开了,他就会乖乖认认真真看你的文章。

开头如果不能激起他的阅读欲望,看起来毫无头绪,不能让他将注意力放到文章上来,可能你的用户早跑了。

写开头最怕,看了半天都是些没意义的碎碎念,而真正有意义的内容都藏在里面了。

这样一个碎片化时代,阅读那都是扫视,眼睛比脑子还快,所以不要废话连篇,有观点,有问题,有故事,麻利地上货。

写作是给人看的,你一定要想象读者就坐在你面前,你在向他说你想说的。你应该用最简单最易懂最具场景的文字去写,因为没人在面对面说话时会说得复杂难懂,冠冕堂皇。

推荐方法:开头写完自己看几遍,精炼修改;再自己读几遍,精炼修改;再找别人看几篇,精炼修改。

02节奏要快

开头不要拖拖拉拉。半天都不知道你要表达什么,读者肯定就没了耐心。

就像很多电视剧,一集的剧情非要硬生生拍成几十集,何止看的人想吐,演员都演到想吐。我比较喜欢看美剧,倒不是说大制作烧脑什么的,最关键就是节奏够快,看得爽。

如果你的开头,你自己写都像便秘一样苦憋,不够酣畅淋漓,那就不要指望别人看的时候能够津津有味。

所以,开头整体节奏不要太慢,你需要通过快节奏调动读者激动的心颤抖的手,让他快速卷入到你的内容。就像是动车,一开始就是加速。

推荐方法:(1)多用清晰短句,让叙述紧凑;(2)多换行!

03观点要清晰

你写的文字别人能看懂,这是基本的,不用多说。

但更关键的是:你的文字想传达出的观点,别人能get到。

不要当读者打开你的文章,对你说 “请开始你的表演” 时,卖力演出之后结果读者都不知道你的 “节目” 是什么。

观点即态度,观点即爆点。

如果连接下来你要说的是什么都交代不清楚,读者怎么能看得下去?他不可能去猜!

就算是那种不看完不知道结局的视频,永远猜不中结尾的神转折文章,它们在每个部分也都是观点清晰的,就是因为有一个个清晰的观点,所以最终的结尾才显得神转折。

所以,写开头,一定得逻辑清晰,观点明确,这样才能让读者带入进去。

推荐方法:把你开头部分最核心的关键词或关键点都挑出来,看看是不是在说一个事。

04打开认知缺口

文案界传奇人物约瑟夫·休格曼著作的《文案训练手册》中,有一经典观点:

一则广告里的所有元素首先都是为了一个目的而存在,就是使读者阅读这篇文案的第一句话——仅此而已。

那么文章第一句话的目的是什么?就是让你去阅读第二句话。第二句话的目的又是什么?对,让读者阅读第三句话......依此类推。

其实写文章就是这样,你的内容就是要不断去调起读者兴趣,持续吸引读者的注意力,让他们接二连三的去阅读每一句话,深陷其中,直到看完你的文章。就像坐上滑梯一样一滑到底。

所以,开头就需要打开读者认知缺口,激发兴趣。欲要卖米饭,先造饥饿感。

制造读者不知道却又想要知道的东西,塑造它的重要性,这就是打开认知缺口。让别人好奇你将要说的,让读者脑子里有疑问,也就会产生继续阅读的欲望。

推荐方法:往往令人新奇的、令人困惑的、令人焦虑的、令人担忧恐惧的、令人重视的、颠覆常识的、留有悬念的、令人急切的天生就是打开读者认知缺口的利器。

上面不仅介绍了大屏幕弹幕系统功能详情,还有个营销小彩蛋,可以说是干货满满!

本文地址:http://weixin.gycode.com/news/?id=512
版权声明:本文为原创文章,版权归 微管家 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!