疫情防控出入扫码_教你如何扫码进行人员信息登记

 微管家    2020-03-07   59190 人阅读

疫情防控出入扫码_教你如何扫码进行人员信息登记

为了进一步增强我市疫情防控的精准性、便捷性,疫情防控指推荐启用公共场所扫码系统。各区市要尽快下发辖区内商超、农贸市场、车站等公共场所以及有登记和信息采集需求的企事业单位,要求各公共场所管理人员尽快完成自身场所的二维码制作并张贴在醒目位置,切实做好出入公共场所人员的扫码登记工作。对无智能手机或不能使用扫码系统的市民,仍保留手工信息采集措施。

下面分享一下疫情防控出入扫码怎么做,教你如何扫码进行人员信息登记。

疫情防控出入扫码_教你如何扫码进行人员信息登记

来访人员只需扫描二维码,进入登记系统,填报个人信息后进行操作,完成整个登记流程不到1分钟,而且可以多人同步填写,人员出入时间非常精准。工作人员通过后台系统,可以很便捷地了解到所有来访人员的登记信息。与传统的花名册登记相比,“扫码登记”大幅提高了疫情检测点工作效率,解决了人员登记扎堆问题,缩短了人员接触时间,降低了交叉感染风险。

同时还制作生成《单位人员居家观察记录》二维码,单位人员足不出户扫码就能进行居家观察登记,后台自动生成汇总让单位可以实时掌握居家观察情况,也减轻了不少工作负担,是对开展防疫工作所做的一次有效尝试。

微信报名表单的使用十分广泛,基本上任何行业都会用到,制作微信报名表要通过什么工具呢,下面分享一下疫情扫码登记怎么弄,教你制作疫情防控出入登记二维码

下面是具体操作步骤:

第一步、先到微管家平台注册一个账号,并绑定好微信公众号,公众号管理员使用手机微信扫码授权绑定即可。

注册账号

第二步、管理中心点击功能管理进入后台,在左侧菜单找到微互动-》微预约(万能表单),添加自定义表单,编辑表单的基本内容,包括主办单位信息等,如果有支付费用请在是否需要支付选择是,并填写好支付项目名称和金额,提醒手机和邮箱配置后有用户提交信息可以收到提醒,以便及时处理报名信息,所有内容编辑完成点击保存。

疫情防控出入扫码_教你如何扫码进行人员信息登记

疫情防控出入扫码_教你如何扫码进行人员信息登记

疫情防控出入扫码_教你如何扫码进行人员信息登记

第三步、弄好以后点击输入项管理添加组件选项,选择需要添加的组件,比如姓名、联系人、联系电话等需要收集的信息,输入类型有多种选择,可以用户自行填写也可以让用户选择,还有图片上传控件,下面是演示数据,可以根据自身需要添加字段,建议先把在线报名字段设计好,报名开始后尽量不要再增减字段。

疫情防控出入扫码_教你如何扫码进行人员信息登记

疫情防控出入扫码_教你如何扫码进行人员信息登记

重复以上操作可以添加多个字段,如下图所示:

疫情防控出入扫码_教你如何扫码进行人员信息登记

第四步、到公众号里回复报名的关键词,公众号就会弹出来这个活动,点进去就看到刚刚后台添加的报名了,还可以点击生成活动报名二维码,另存二维码可以印刷使用,或者点击复制链接获取链接使用,可以设置到自定义菜单或者群发图文中。

疫情防控出入扫码_教你如何扫码进行人员信息登记

第五步、返回到制作后台点击数据管理,可以看到提交了微信报名系统的粉丝信息,后点击“一键导出excel”能够导出报名信息,万能表单报名系统不仅可以制作各种表单,也可以用作问卷调查,商品发布,登记汇总等等。

第六步、获取微信报名收费链接和微信报名二维码:

疫情防控出入扫码_教你如何扫码进行人员信息登记

报名二维码可以下载后添加到群发的图文中让用户识别二维码使用,也可以印刷到活动海报或者传单上让用户扫码填写信息,活动链接可以直接做到微信公众号自定义菜单或者原文链接上。

疫情防控出入扫码_教你如何扫码进行人员信息登记

手机微信扫码体验      


提供给社区、小区、商超单位企业等有人员出入的地方,引导通过扫描二维码完成出入登记。管理人员只需引导出入人员扫描二维码,完成出入登记。不需要使用纸笔登记,有效避免间接接触,不需要排队领取纸质通行证,有效避免人员聚集,一旦发现确诊病例,可以快速查询出同一时间地点接触人员信息,有效预防交叉感染。

什么是公共场所扫码系统?

公共场所扫码系统是指在商超、农贸市场、车站等公共场所以及有登记和信息采集需求的企事业单位,方便市民签到通行和采集信息的互联网系统。

该系统通过微信快速扫码代替手工签到,实现公共场所快速通行,有效提升一线工作人员的卡口进出管理效率,减少人员滞留和纸质登记的笔纸接触,并实现实时掌握疫情信息功能。

市民只需通过微信扫描对应的场所登记码,对系统进行手机号码授权,并给工作人员展示登记信息即可通行,替代现有手工登记。

疫情防控出入扫码_教你如何扫码进行人员信息登记

本文地址:http://weixin.gycode.com/news/?id=380
版权声明:本文为原创文章,版权归 微管家 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!