当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势严峻，做好疫情防控期间复工生产相关工作十分重要。各企业对本企业复工生产和疫情防控工作负主体责任，必须确保复工生产不导致疫情传播。企业要建立重大事项报告制度，在复工生产的前期（暂定一个月内）实施“零报告”制度，各区市县、先导区对本辖区内企业复工生产和疫情防控工作负属地监督责任，必须确保将本辖区所有企业复工生产纳入监督范围。
应制定本企业复工生产和疫情防控工作方案和工作制度并报各区市县、先导区指挥部备案，应储备一定数量防护物资，可满足一段时期生产经营需要。
下面分享一下企业复工防控信息登记表制作教程，教你制作疫情防控复工信息登记表。
来访人员只需扫描二维码，进入登记系统，填报个人信息后进行操作，完成整个登记流程不到1分钟，而且可以多人同步填写，人员出入时间非常精准。工作人员通过后台系统，可以很便捷地了解到所有来访人员的登记信息。与传统的花名册登记相比，“扫码登记”大幅提高了疫情检测点工作效率，解决了人员登记扎堆问题，缩短了人员接触时间，降低了交叉感染风险。
下面是具体操作步骤：
第一步、先到微管家平台注册一个账号，并绑定好微信公众号，公众号管理员使用手机微信扫码授权绑定即可。
第二步、管理中心点击功能管理进入后台，在左侧菜单找到微互动-》微预约（万能表单），添加自定义表单，编辑表单的基本内容，包括主办单位信息等，如果有支付费用请在是否需要支付选择是，并填写好支付项目名称和金额，提醒手机和邮箱配置后有用户提交信息可以收到提醒，以便及时处理报名信息，所有内容编辑完成点击保存。
第三步、弄好以后点击输入项管理添加组件选项，选择需要添加的组件，比如姓名、联系人、联系电话等需要收集的信息，输入类型有多种选择，可以用户自行填写也可以让用户选择，还有图片上传控件，下面是演示数据，可以根据自身需要添加字段，建议先把在线报名字段设计好，报名开始后尽量不要再增减字段。
重复以上操作可以添加多个字段，如下图所示：
第四步、到公众号里回复报名的关键词，公众号就会弹出来这个活动，点进去就看到刚刚后台添加的报名了，还可以点击生成活动报名二维码，另存二维码可以印刷使用，或者点击复制链接获取链接使用，可以设置到自定义菜单或者群发图文中。
第五步、返回到制作后台点击数据管理，可以看到提交了微信报名系统的粉丝信息，后点击“一键导出excel”能够导出报名信息，万能表单报名系统不仅可以制作各种表单，也可以用作问卷调查，商品发布，登记汇总等等。
第六步、获取微信报名收费链接和微信报名二维码：
报名二维码可以下载后添加到群发的图文中让用户识别二维码使用，也可以印刷到活动海报或者传单上让用户扫码填写信息，活动链接可以直接做到微信公众号自定义菜单或者原文链接上。
手机微信扫码体验
企业复工前做好各项准备
（一）要对本企业职工返程情况进行摸底，合理做出返程安排。企业要安排职工错峰返程，对身在重点疫区的职工在2020年2月底前不得安排返回，采取远程办公、居家办公等方式参与工作。
（二）外地返回职工自到达公司所在地之日起，一律自行居家隔离14天，并主动向社区和本单位报备，接受监督。一旦发现企业人员出现疑似症状，确保及时送院诊治。落实单人单间固定场所用于来自重点疫区的人员或密切接触者隔离观察。
（三）要在复工前做好各类工作场所和职工宿舍、食堂、垃圾点等场所的消毒处理，落实设置测温点等防控措施。
（四）要组织每一名职工如实填写《职工复工登记表》，掌握职工个人及家庭、亲友的疫情相关信息，发现异常情况要按规定立即采取必要措施并向所在地指挥部报告。职工家中若有居家隔离的密切接触者，不得返岗工作。
（五）要对职工进行疫情防护知识教育，传达本企业复工生产和疫情防控工作方案和工作制度。
企业复工后加强自身管理
（一）要采取封闭管理模式，坚决防止疫情输入。对确有必要进入企业的外来人员，要登记进出时间、姓名、联系方式等信息。
（二）要全天候对所有进出人员（含职工）进行体温检测，发现异常立即按规定处置并报告。集中办公的写字楼，由写字楼运营企业负责体温检测。
（三）要调整优化工作方式，缩小人员活动范围，最大限度避免因各类会议、接待等形成人员集聚，取消文娱活动等不必要的聚集活动。
（四）要加强食堂管理，除在采购、制作等环节保障疫情防控外，采取分餐、错时就餐等方式。
（五）要加强宿舍管理，达不到卫生条件、没有日常防控措施的宿舍不得启用。宿舍要划分出隔离区，供外地返连职工做居家隔离。
（六）要保持办公和作业场所、员工集体宿舍等区域的空气自然流通，保证空调系统运转正常，及时清洗空调滤网，及时开窗通风换气。若自然通风不足，安装足够的机械通风装置（排气扇），确保充分通风透气。对电梯、卫生间等场所进行重点管理。
（七）要对有差旅任务的职工加强管理，职工每次差旅信息要在差旅结束后立即向企业报告，发现异常情况要立即按规定处置并报告。
（八）在外埠设有机构的企业，应加强外埠职工疫情防控管理工作，要求外埠职工遵守当地规定。
