年会枯燥乏味，多半是游戏互动太少。
游戏互动玩得好，年会气氛跑不了。不仅能让员工印象深刻，还能留下许多值得回忆的瞬间。
为了满足大家的需求，微现场为企业提供了当前非常火爆的年会互动游戏，只需要参会人员使用微信扫码即可参与，而且全场人员可以同时加入游戏，引燃年会现场气氛。
下面为大家推荐5个最能活跃气氛的年会互动游戏：
年会互动搞气氛游戏推荐一：疯狂数钱游戏。
微信疯狂数钱游戏是现场常用的大屏幕互动游戏，寓意财源滚滚来，非常适合年会场景，使其更加适应现场互动要求，用户在规定时间内看谁手机上数钱数的数量最多，大屏幕上就好实时显示排名，最终可以根据数钱数量多少发奖品，如果老板任性土豪还可以数多少钱就发多少钱。
年会互动搞气氛游戏推荐二：微信摇一摇竞技游戏。
微信摇一摇竞技游戏由微现场率先开发出来之后迅速风靡全国各大活动现场，直至现在依旧是经久不衰，每年都会成为各大公司的年会上最具特色与亮点的互动环节，当全场用户在同一刻同时都疯狂开始摇动手机时，那种氛围那种场面，简直就是无与伦比。微信摇一摇竞技游戏有赛马、赛车、马拉松、猴子爬树、游泳等多种风格自由选择。
年会互动搞气氛游戏推荐三：微信大屏互动弹幕。
在各大视频网站上大家可能都接触过弹幕效果，但是如果在团建现场台上一边表演节目，台下观众一边直接可以通过发送弹幕在屏幕上互动，台上台下融为一体这是多么的有趣味啊。而且台下观众参与方式也是非常简单，只需要扫描大屏幕二维码发送内容就行，不管你屏幕里面播放的是视频啊、舞蹈动画啊、还是现场的直播都可以直接出现弹幕效果。
年会互动搞气氛游戏推荐四：微信3D签到。
微信3D签到是微现场在原有的签到墙基础上开发出来的一种新型签到产品，而且屏幕效果更加酷炫，动画效果更棒的一种现场签到产品。用户入场的时候扫描签到二维码完成签到，签到完成后可以自动的拼成3D图形或者企业的logo或者slogan，是不是很高大上啊？
年会互动搞气氛游戏推荐五：现场抢红包。
活动现场怎么能没有红包的声影呢，但是你还在一张一张的钞票的给是不是就显得有点太low了啊，微现场红包雨产品只需要使用手机微信即可抢红包，大屏和手机上同时下红包雨，点击手机即可抢红包，钱可就是直接进入到你个人的微信钱包了，是不是很方便呢。
微现场互动平台每年都会开发出各种好玩、有趣的互动游戏，目的就是让每个现场活动都有意义而且让大家感觉到好玩。我们一直在朝这个方向努力，如果你们也想让你们的活动更加有趣味、年会上小伙伴们更好的互动，跟我们一起互动起来吧。
可以点击下面的链接进行体验：
下面以微现场Plus大屏互动平台的疯狂数钱游戏为例，分享一下年会互动搞气氛游戏操作教程，手把手教你制作5个最能活跃气氛的年会互动游戏。
第一步、到微现场Plus大屏互动平台（https://www.wxc.plus/）注册账号，并登录。
第二步、登录微现场Plus大屏互动平台后，点击右上角的创建新活动。
第三步、填写微现场活动信息，包括活动主题、活动类型，活动预计人数，活动日期，大屏密码配置后进入活动前需要输入这个密码才能进入活动，如果不设置大屏密码则直接打开微现场活动，填写备注，再点击确定创建。
第四步、创建的活动展示如下图：点击功能设置可以配置微现场活动功能
第五步、功能预览及配置微现场的详细功能：签到、3D签到、上墙、弹幕、抽奖、红包雨、投票、摇一摇、疯狂数钱、猴子爬树、摇汽车、3D赛马、马拉松、自行车、游泳，点击功能后面的设置即可进入功能设置页面。
第六步、以签到为例子说明下功能怎么设置。点击签到后面的“设置”：
第七步、设置签到详细功能，先设置微信端，如下图：设置手机微信端签到背景图片、是否开启审核，如果开启审核后用户签到了需要到后台审核通过才能在大屏上显示，各项参数配置成后点击保存。
再设置微现场大屏端：设置标题、背景图片、背景音乐。再点击保存
第八步、按上面教程创建活动后点击活动后面的功能设置：
第九步、找到功能列表里的3D赛马，点击设置：
第十步、配置微信端参数：
第十一步、配置大屏幕参数，配置好点击保存：
第十二步、轮次管理，新增轮次，这里可以添加本轮摇一摇的奖品，奖品是按名次自动发放的：
第十三步、配置轮次参数，点击保存，可以添加多个轮次
第十四步、进入大屏活动页面：
第十五步、点击页面底部菜单的摇一摇进入活动页面，手机微信扫码即可参与
可以点击下面的链接进行体验：
微现场是智能场景微信大屏互动平台，通过品牌传播和多屏互动专业融合，致力于帮助活动方在活动中提升品牌传播价值，在活动中融入产品符号，提升活动效果，支持现场活动一体化操作，致力于让办活动更轻松。
年会策划注意事项：
一、年会策划举办之目的：首先要知道举办年会策划活动的目的是什么?可以是增强内部员工的凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等等；其实更重要的是让员工有个自我展示、刷存在感和自豪感的一次机缘。
二、年会的时间按排：提前挑选好时间，并具体到哪一天的几点，相对要照顾绝大多数员工的时间，最好不要占用员工的休息时间。
三、年会的地点选择：还得为年会策划活动定一个地点，根据公司的实际情况来选择是户外还是室内；确定地点也要考虑到员工们的通勤情况，从务实可行的角度出发。
四、年会的人员管理：参会人员的统计，人员的邀请，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员、节目表演人员等的组织与管理；这些保障人员往往是最辛苦的、顾不上吃饭、还没有报酬的一项系统工作，请顾惜他们辛苦的付出。
五、年会的餐饮管理：参与年会策划活动的人喜欢吃什么，不喜欢吃什么，喝什么?年会不等于聚餐，它是有组织性、纪律性、目标性的集体活动，其中喝酒最为当心，每年都有酒后出事故的报道。
六、年会的节目策划：年会策划活动准备了哪些节目，可以邀请演出团队表演，员工看自己身边人的表演也是非常有意思的，但必须多次彩排、修正，最好有专业的导演指导。
七、年会的亮点设置：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉；它有很多种表达形式，有特色签到、特色的时空走廊、特色的节目、特色的开场、特色的晚会形式、特色的布景等等，最好有专业的团队执行，专业的事交给专业的人来做。
八、年会活动流程按排：时间安排很重要什么该领导上场什么时候是节目时间，晚会的整体时间控制；咱们不可能像春晚那样精细与政审，但紧凑、适宜、不冷场是基本要求。
九、年会的现场控制：年会活动必须设置总负责人、总导演，两者不一定是一个人，但必须是每项责任到位，总导演负责现场总控场和总调度不可少。
十、年会的场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格；在主创设计时就得体现，不求面面俱到，展现企业的某一方面即可，但求特出并强化。
十一、年会的预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制、节目预算控制、奖品预算控制、外请标准控制；最终有时费用超支就是预算不精细、框架不周到所致。
十二、年会的声光电设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备；酒店设备不能说不好，但操作的人员一般很业余，中途出个茬子很平常，为了杜绝此类事件发生，建议请教专业人士把关。
