年会互动搞气氛游戏_教你制作适合在年会上互动的游戏

 微管家   微信第三方平台   2022-08-01   5099 人阅读

年会互动搞气氛游戏_教你制作适合在年会上互动的游戏

年会,就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节,也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日,增加企业之间的沟通,促进企业之间的共同进步。

到年尾,基本每一个公司都会开年会,在年会中晚小游戏可以增加现象气氛,年会策划者们为了年会活动上的气氛高昂,打破沉闷僵局,让小伙伴快速进入状态,增进协调性和协作能力,让年会现场气氛活跃起来,一般都会准备几个现场互动游戏营造气氛,这个任务就被推给了公司担当HR!头疼!如何筹备一个有趣的年会呢?今天,为大家介绍些年会上适合用来活跃气氛的游戏,可使小伙伴更加投入的参加游戏互动。

在年会季期间微现场为您提供了完备的年会晚宴活动策划解决方案,签到、弹幕、抽奖、红包雨、投票、评分、互动游戏等,多样的互动玩法+智能的管理后台,贴心设计,省心省力,不但能很好的解决您年会期间遇到各种问题,更极大的提升了活动的活跃度和品质感。

那么,有哪些年会互动搞气氛游戏推荐?下面给大家推荐适合在年会上互动的游戏:

年会互动搞气氛游戏一:疯狂数钱游戏。

微信疯狂数钱游戏是年会现场常用的大屏幕互动游戏,寓意来年财源滚滚来,非常适合年会场景,使其更加适应现场互动要求,用户在规定时间内看谁手机上数钱数的数量最多,大屏幕上就好实时显示排名,最终可以根据数钱数量多少发奖品,如果老板任性土豪还可以数多少钱就发多少钱。

年会互动搞气氛游戏二:微信摇一摇竞技游戏。

微信摇一摇竞技游戏由微现场率先开发出来之后迅速风靡全国各大活动现场,直至现在依旧是经久不衰,每年都会成为各大公司的年会上最具特色与亮点的互动环节,当全场用户在同一刻同时都疯狂开始摇动手机时,那种氛围那种场面,简直就是无与伦比。微信摇一摇竞技游戏有赛马、赛车、马拉松、猴子爬树、游泳等多种风格自由选择。

3D赛马作为一款现场活动中受到众多欢迎的现场大屏互动游戏,同样有着展示效果广的大屏赛马画面。商场活动现场就能体验赛马的刺激感和紧张感。酷炫的大屏赛马画面能够很轻松的抓住商场顾客的注意力,简单的扫码加摇一摇参与方式也能让他们参与到游戏当中来。

年会互动搞气氛游戏三:微信大屏互动弹幕。

在各大视频网站上大家可能都接触过弹幕效果,但是如果在团建现场台上一边表演节目,台下观众一边直接可以通过发送弹幕在屏幕上互动,台上台下融为一体这是多么的有趣味啊。而且台下观众参与方式也是非常简单,只需要扫描大屏幕二维码发送内容就行,不管你屏幕里面播放的是视频啊、舞蹈动画啊、还是现场的直播都可以直接出现弹幕效果。

年会互动搞气氛游戏四:微信3D签到。

微信3D签到是微现场在原有的签到墙基础上开发出来的一种新型签到产品,而且屏幕效果更加酷炫,动画效果更棒的一种现场签到产品。用户入场的时候扫描签到二维码完成签到,签到完成后可以自动的拼成3D图形或者企业的logo或者slogan,是不是很高大上啊?

年会互动搞气氛游戏五:现场抢红包。

年会活动现场怎么能没有红包的声影呢,但是你还在一张一张的钞票的给是不是就显得有点太low了啊,微现场红包雨产品只需要使用手机微信即可抢红包,大屏和手机上同时下红包雨,点击手机即可抢红包,钱可就是直接进入到你个人的微信钱包了,是不是很方便呢。

红包雨作为一款现场大屏互动游戏,有着精美的大屏红包雨画面,能够非常快速的吸引活动现场周围顾客的注意力。并且游戏的参与方式非常简单,现场的顾客们只需要扫描现场大屏幕上的二维码就能参与到游戏中来,在游戏开始后,不断点击手机屏幕上落下的红包雨,就有机会抢到普通红包或者随机红包,红包雨这款互动游戏的参与门槛低,更加便于吸引顾客参与,为活动现场打造出热闹的场景。

年会互动搞气氛游戏六:巨幕抽奖,是微现场最新开发的一款新颖创意的年会抽奖应用,抽奖新姿势,酷炫效果,调动现场所有成员参与,有趣又刺激。掀起年会小高潮,调动员工积极性,解决年会现场气氛不够活跃的问题。下面是效果视频:

演示效果  马上制作

下面以微现场Plus大屏互动平台的摇一摇互动赛马游戏为例,分享一下年会互动搞气氛游戏操作教程,手把手教你制作适合在年会上互动的游戏。

第一步、到微现场Plus大屏互动平台(https://www.wxc.plus/)注册账号,并登录。

年会互动搞气氛游戏_教你制作适合在年会上互动的游戏

第二步、登录微现场Plus大屏互动平台后,点击右上角的创建新活动。

年会互动搞气氛游戏_教你制作适合在年会上互动的游戏

第三步、填写微现场活动信息,包括活动主题、活动类型,活动预计人数,活动日期,大屏密码配置后进入活动前需要输入这个密码才能进入活动,如果不设置大屏密码则直接打开微现场活动,填写备注,再点击确定创建。

年会互动搞气氛游戏_教你制作适合在年会上互动的游戏


第四步、创建的活动展示如下图:点击功能设置可以配置微现场活动功能

年会互动搞气氛游戏_教你制作适合在年会上互动的游戏

第五步、功能预览及配置微现场的详细功能:签到、3D签到、上墙、弹幕、抽奖、红包雨、投票、摇一摇、疯狂数钱、猴子爬树、摇汽车、3D赛马、马拉松、自行车、游泳,点击功能后面的设置即可进入功能设置页面。

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第六步、以签到为例子说明下功能怎么设置。点击签到后面的“设置”:

年会互动搞气氛游戏_教你制作适合在年会上互动的游戏

第七步、设置签到详细功能,先设置微信端,如下图:设置手机微信端签到背景图片、是否开启审核,如果开启审核后用户签到了需要到后台审核通过才能在大屏上显示,各项参数配置成后点击保存。

年会互动搞气氛游戏_教你制作适合在年会上互动的游戏

再设置微现场大屏端:设置标题、背景图片、背景音乐。再点击保存

年会互动搞气氛游戏_教你制作适合在年会上互动的游戏

第八步、按上面教程创建活动后点击活动后面的功能设置:

年会互动搞气氛游戏_教你制作适合在年会上互动的游戏

第九步、找到功能列表里的3D赛马,点击设置:

年会互动搞气氛游戏_教你制作适合在年会上互动的游戏

第十步、配置微信端参数:

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第十一步、配置大屏幕参数,配置好点击保存:

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第十二步、轮次管理,新增轮次,这里可以添加本轮摇一摇的奖品,奖品是按名次自动发放的:

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第十三步、配置轮次参数,点击保存,可以添加多个轮次

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第十四步、进入大屏活动页面:

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第十五步、点击页面底部菜单的摇一摇进入活动页面,手机微信扫码即可参与

年会互动搞气氛游戏_教你制作适合在年会上互动的游戏

可以点击下面的链接进行体验:

演示效果  马上制作

所有带动气氛的小游戏中出现最早,使用率最高,用户反馈最高的小游戏当属:微信摇一摇抽奖。这个自微信诞生以来衍生出的一种现场互动小游戏,现场用户通过微信扫码参与活动,现场会带有大屏幕同步展示效果,游戏开始后用户不停摇动手机,看谁摇动手机比较快大屏幕上实时滚动显示排名,然后根据排名给用户发放点奖品。如果有幸参与或者看到过几百人甚至上千人一起疯狂摇手机的场面,你一定会被这种氛围惊讶到。

通过有趣生动的互动游戏,能够将整场年会的活动气推向最高点哦!

公司进入拓展基地并简单分组后,首先利用半天或一天时间进行公司年会,具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目,具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴,同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏,在轻松愉快的氛围中,放松心情,熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训,主题可以根据公司特点选择高效沟通或领导,同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。

公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司,拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目,在每个发言人发言或发言主题结束后,根据主题穿插特定的培训项目,以达到培训与年会同步的目的,增加年会效果。年会——激扬士气,部署战略,制定目标,奏响新一年度工作的序曲,历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新,开好年会,达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游,以及众多重量级人物的演讲,企业不惜人力、物力、财力,都希望通过一个好的年会来振奋精神,统一认识,锁定目标,但是也往往会事与愿违。

在很多人看来,借助年会这个舞台,用求新求变、与众不同的节目,可以给自己的职场表现加分不少,年会成为职场表现的一部分,造成很大的心理压力。这是一个集体过年的节日,也是一个名利的舞台。一些白领为了准备年会的歌舞节目,特地报名参加舞蹈培训班,以求能“惊艳四座”。许多女白领也不惜重金置办礼服,找专业化妆师、发型师做造型,为的就是能在同事们面前惊艳亮相。也有公司员工不惜花重金在网上征集威客方案,以求给领导同事们留一个深刻的印象。

年会不仅是一个展现企业文化的最佳机会,还能提升企业内部的凝聚力。年终岁末,各个单位在人事方面都会有相应变动,有期望加薪的未给加薪,有期望升迁的未获升迁,也有关系好的同事被裁员,心里感到难过的,劳资关系相对紧张,人心也容易动摇。举办一场盛大难忘的年会,不仅可以让员工看到单位的实力,对未来的工作充满信心,还可以通过网络视频和口碑相传,引起社会更多的关注。此外,很多大型企业各地都有分支机构,员工彼此间也不太熟悉,通过年会节目彩排,可以增强员工间,乃至部门间的沟通,更有利于团队建设。

在一些人看来,年会不同于一般的朋友聚会,它是员工表演给老板看的,直接关乎领导对自己的印象,这就给策划与表演带来压力。可在另一些员工看来,年会只是单位每年的“家庭聚会”,大家吃喝笑闹,联络感情、放松身心。事实上,后者的看法才是明智的。几乎不会有领导因为员工在年会上的表现而对他们产生偏见,更不会据此评价一个员工的好坏。职场人要调整好自己的心态,没必要将简单的事情复杂化,徒增困扰。

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