出入扫码登记二维码通过微信扫码完成单位出入登记。管理人员只需让进出人员使用微信扫一扫二维码，完成登记即可。不需要使用纸笔登记，有效避免间接接触，不需要排队领取纸质通行证，有效避免人员聚集，一旦发现确诊，可以通过Excel导出表格，快速查询出同一时间地点的人员信息，做到快速高效处理。
内部员工进出登记，企业门岗处安排专人对员工进行体温测量、健康状态问询，员工扫码可提交记录。拦截到体温异常、疑似病例、不配合等等情况的人员，可现场记录处置情况。
下面分享一下出入扫码登记二维码制作教程，手把手教你单位防疫出入二维码怎么弄。
来访人员只需扫描二维码，进入登记系统，填报个人信息后进行操作，完成整个登记流程不到1分钟，而且可以多人同步填写，人员出入时间非常精准。工作人员通过后台系统，可以很便捷地了解到所有来访人员的登记信息。与传统的花名册登记相比，“扫码登记”大幅提高了疫情检测点工作效率，解决了人员登记扎堆问题，缩短了人员接触时间，降低了交叉感染风险。
下面是具体操作步骤：
第一步、先到微管家平台注册一个账号，并绑定好微信公众号，公众号管理员使用手机微信扫码授权绑定即可。
第二步、管理中心点击功能管理进入后台，在左侧菜单找到微互动-》微预约（万能表单），添加自定义表单，编辑表单的基本内容，包括主办单位信息等，如果有支付费用请在是否需要支付选择是，并填写好支付项目名称和金额，提醒手机和邮箱配置后有用户提交信息可以收到提醒，以便及时处理报名信息，所有内容编辑完成点击保存。
第三步、弄好以后点击输入项管理添加组件选项，选择需要添加的组件，比如姓名、联系人、联系电话等需要收集的信息，输入类型有多种选择，可以用户自行填写也可以让用户选择，还有图片上传控件，下面是演示数据，可以根据自身需要添加字段，建议先把在线报名字段设计好，报名开始后尽量不要再增减字段。
重复以上操作可以添加多个字段，如下图所示：
第四步、到公众号里回复报名的关键词，公众号就会弹出来这个活动，点进去就看到刚刚后台添加的报名了，还可以点击生成活动报名二维码，另存二维码可以印刷使用，或者点击复制链接获取链接使用，可以设置到自定义菜单或者群发图文中。
第五步、返回到制作后台点击数据管理，可以看到提交了微信报名系统的粉丝信息，后点击“一键导出excel”能够导出报名信息，万能表单报名系统不仅可以制作各种表单，也可以用作问卷调查，商品发布，登记汇总等等。
第六步、获取微信报名收费链接和微信报名二维码：
报名二维码可以下载后添加到群发的图文中让用户识别二维码使用，也可以印刷到活动海报或者传单上让用户扫码填写信息，活动链接可以直接做到微信公众号自定义菜单或者原文链接上。
手机微信扫码体验
近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情迅速蔓延。公司党委高度关注疫情情况，及时召开专题会议，传达党中央、国务院指示精神和集团工作部署，主要领导分别作出批示，要求务必全力以赴做好疫情预防和应对工作。在前期采取各项措施基础上，对各单位、各部门提出如下要求：
一、要保持高度警惕，严阵以待
制定完善专项应急预案和处置方案，采取有效防控措施，切实做好疫情防控工作。
二、要切实加强组织领导
形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。特别是公司驻xx各单位、各项目部，要成立专项工作领导小组及工作机构，主要领导亲自部署疫情防控工作，在xx市政府统一领导下，开展疾病及相关因素的监测和预防控制工作。
三、要迅速启动相关应急响应，密切关注疫情发展态势，通过各种渠道与相关各方保持联系
切实提高员工防范意识，组织好应急处理所需的人员和物资准备，对员工做好《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规的宣传贯彻和解释工作，开展针对性的健康教育和个人防护技能的培训宣传工作，尽最大努力避免疫情对员工健康造成影响。
四、要立即组织开展本单位疫情排查工作，并与地方政府卫生部门、上级单位等各方建立信息报送机制
特别是公司各单位、各项目部，在全面细致排查基础上，从即日起至疫情解除期间，实行疫情信息每日“零报告”制度。
五、要对春节期间员工出行安排加强管控，无特殊情况请勿前往高风险地区
公司各单位、各项目部要按市政府要求，配合做好进出市人员管控工作。从即日起至疫情解除期间，各单位要严控开展相关会议和公务活动。
六、要切实做好春节后复工和员工返程防控工作
假期和返程期间的员工如出现发热(腋下体温≥37°C)、咳嗽、气促等急性呼吸道感染早期临床症状等相关症状，要及时通知所在单位，主管领导要及时安排员工休假就诊，并按医嘱治疗通过观察期后方可上班。
七、要详细了解员工行程和动态
在疫情期间内曾赴疫情所在地或小范围聚集性发病地的员工在返岗前，要先与本单位应急管理机构取得联系，充分进行风险评估后方可返岗工作。
八、要建立健全卫生防疫管理制度，做好本单位的办公场所卫生防疫工作
自即日起至疫情接触期间，如无必要，要避免安排人员较多的聚集性活动。
九、要做好与员工的充分沟通
提示教育每名员工要秉着对公众健康安全负责任的态度，不瞒报、谎报行程，不隐瞒与发热伴呼吸道症状患者(含疑似患者的密切接触历史，在疫情未解除期间要注意加强身体防护。关注自身身体状态，发现问题要及时上报。
