抽奖这一环节对于年会等等大型活动来说，简直是最佳搭档！不仅仅能够轻松调动现场气氛，提高参与者的积极性，还能够提高大家对于这个大型活动的期待感，既有期待值、又有满足感，可以说不管是做什么类型的大型活动都稳了！现在十分流行大屏幕抽奖功能，活动准备简单，可以轻松上手，台上台下实时同步，即时互动，体验度绝对五颗星！
大屏抽奖玩法很简单，直接抽取中奖人，大屏幕上显示出来，和大屏签到环节配合使用。支持多人抽奖，可以设置中奖后就没有第二次抽奖机会，这些都可以自定义。然后除了最简单的抽奖页面之外，也有巨幕抽奖等样式，核心抽奖内容不变，就是外观上会更喜庆。
现场大屏幕抽奖经常出现在各种现场活动中，成为活跃会场气氛的重要环节，比如会议展览、年底公司年会、营销活动、婚礼现场，就会设置各种现场大屏幕抽奖来调动气氛。许多用户想使用现场大屏幕抽奖功能来为自己的活动增加互动氛围，比如进行消息留言，弹幕上墙，微信签到，再抽奖什么的。可自己不会技术，不知道具体怎么操作执行，脑瓜疼啊脑瓜疼。
微现场Plus就是一个快速建立微信现场互动抽奖的平台，所有人都能在我们系统中快速的创建好活动，并进行正常的测试使用。
下面分享现场大屏幕抽奖详细操作教程，手把手教你大屏幕滚动名字抽奖如何制作。
第一步、到微现场Plus大屏互动平台（http://www.wxc.plus/）注册账号，并登录。
第二步、登录微现场大屏互动平台后，点击右上角的创建新活动。
第三步、填写微现场活动信息，包括活动主题、活动类型，活动预计人数，活动日期，大屏密码配置后进入活动前需要输入这个密码才能进入活动，如果不设置大屏密码则直接打开微现场活动，填写备注，再点击确定创建。
第四步、创建的活动展示如下图：点击功能设置可以配置微现场活动功能
第五步、功能预览及配置微现场的详细功能：签到、3D签到、上墙、弹幕、抽奖、红包雨、投票、摇一摇、疯狂数钱、猴子爬树、摇汽车、3D赛马、马拉松、自行车、游泳，点击功能后面的设置即可进入功能设置页面。
第六步、以签到为例子说明下功能怎么设置。点击签到后面的“设置”：
第七步、设置签到详细功能，先设置微信端，如下图：设置手机微信端签到背景图片、是否开启审核，如果开启审核后用户签到了需要到后台审核通过才能在大屏上显示，各项参数配置成后点击保存。
再设置微现场大屏端：设置标题、背景图片、背景音乐。再点击保存
第八步、设置大屏幕抽奖，点击抽奖中的设置。
填写好活动参数，大屏标题、大屏背景类型、大屏幕背景图片，可以开启或者关闭音效，最后点击开启，再点击保存。
再点击奖品管理，添加或者删除奖品
第九步、点击我的活动，再点击创建好的活动后面的查看大屏，进入现场活动展示页面，扫码即可参与活动
活动大屏控制：可以使用鼠标点击底部菜单进行控件，也可以按快捷键进行活动切换。
第十步、活动发布，正式发布活动前是测试活动，点击活动的正式发布，选择好活动正式开始时间，再选择好套餐支付成功即可到时正式开始活动。
微信墙抽奖实现流程：
现场用户扫码签到，然后进行抽奖，只要参与互动的用户都可以进行头像滚动抽奖。
抽奖新姿势，通过自己的努力赢得大奖，调动现场所有成员参与，有趣又刺激。掀起年会小高潮，调动员工积极性，解决开场气氛不够活跃的问题。宾客签到后可参与抽奖。3D效果配合紧张的音乐刺激现场荷尔蒙。告别一成不变的抽奖模式，新年就要有新气象，换个玩法解决审美疲劳。
在年会策划中，设置抽奖环节是调动现场气氛、使现场氛围高涨的一种手段，但是，抽奖环节的设置一定要严谨，那么年会上的抽奖要考虑哪些呢？
一、抽奖环节，人人参与才好
在设置抽奖环节的时候如何制定奖票和具体的抽奖方式很关键，相信不少人在参与的时候都知道，在入场的时候就可以签到进入抽奖活动。在抽奖的时候可以随机找人来抽奖，到后面的大奖则可以找领导来抽奖，看看哪些人会是幸运儿；相信在中奖之后很多人都还是比较开心。
二、抽奖环节能调动现场气氛
这就需要主持人根据现场情况适用夸张的动作、激情的语言、动情的语言来调动现场员工的热情，如果员工激烈的心情与叫喊声来烘托抽奖气氛，抽奖效果是会打折扣的。
三、抽奖环节要公平、公正
抽奖前充分准备，未及时到场领奖，不合格奖票作废处理等，看起来是十分小的事情，但可能面对具体的员工就是不小的事情，甚至会引起强烈不满情绪，所以必须公平对待。
四、奖金装袋
这似乎是财务部出纳的事，但其借出领用、奖金装袋、现场携带、颁奖递送及监督检查等，其工作量、责任心、细致程度等注定应由几人共同完成，绝不能出任何差错。试想：本来是1000元的奖金，可红包里只有900元会出什么状况，如果有1100元又有什么后果；或者到年会现场时奖金丢失、颁奖时奖金递错。
五、奖品设置需要考虑公司实际情况:
奖品设置可以是现金，也可以是礼物，相信很多人都还是比较喜欢现金。年会活动策划公司也会跟企业商量看看选择什么样的奖品会更好。我们推荐大家可以选择购物卡、现金，大奖可以选择笔记本电脑，也可以选择手机或者是其他的电子产品，毕竟在现在生活中这些东西都离不开我们，而中奖之后也可以省下钱去购买了。
六、奖励设置比例需要合理
虽然在整个抽奖环节中需要很好的设计，还是需要对整个设置比例做更好的分析，年会策划需要按照企业人员来进行设置，比如一等奖设置一位，二等奖则可以设置两位，三等奖可以设置五位。以此类推就可以设置一些普通奖，奖品少一点，人员多一点相信还是会有更多人都比较喜欢，也就可以让整个年会都顺利的开张。
